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Estrategia empresarial

19 de noviembre

¿Dispones de las herramientas necesarias para definir las estrategias empresariales en la actualidad?

Este programa te dará las bases metodológicas indispensables a la hora de generar las visiones a corto, medio y largo plazo de los negocios.

Objetivos del programa:

  • Describir cómo debe ser la adquisición de conocimientos y motivación de las personas que componen los departamentos de Recursos Humanos de las empresas.
  • Definir modelos que nos permitirán conocer, identificar y manejar algunos instrumentos operativos, determinantes para la gestión de los Recursos Humanos.
  • Clarificar conceptos y analizar qué puede aportar cada uno de los temas tratados a la organización con la profundidad suficiente para un directivo de RRHH.
  • Formular y valorar estrategias.
  • Diseñar una estrategia de comunicación interna.
  • Fundamentar los métodos de implementación de la estrategia.
  • Sintetizar las estrategias de transformación digital.

Estructura del programa y contenidos

Semana 1
  • Durante la primera semana se exponen Conceptos y Fundamentos Básicos dela Estrategia.
  • Detallaremos las principales herramientas disponibles a la hora de definir y diseñar una Estrategia empresarial. Son las bases metodológicas indispensables a la hora de generar las visiones a corto, medio y largo plazo de los negocios.
Semana 2
  • La segunda semana profundiza en el modo de llevar a cabo la implementación, comunicación y evaluación de las estrategias. Y la forma de abordar los nuevos retos vía:
    • Papel de la innovación
    • Introducción a las estrategias de transformación digital.
  • Una de las preguntas claves que se espera responder tras estas dos semanas, es si las herramientas conocidas hasta el momento permiten definir las estrategias empresariales de la época actual en la que la tecnología acelera los procesos internos y externos.

Directora del programa

Beatriz Pérez Alonso

Licenciada en Ciencias Económicas y Empresariales en dos especialidades Financiación y Marketing, EMBA por ESADE dentro del grupo de Mujeres Lidera promovido por la Comunidad de Madrid. 20 años de experiencia profesional en Consultoría, Certificada SAP de FI/CO, CPIM por la American Production and Inventory Control Society (APICS).
Como Gerente Senior en Indra ha sido Responsable del Área de Ofertas Nacionales e Internacionales del Mercado de Transporte Ferroviario. En los últimos años ha colaborado con ESADE y con el ICEX como tutora de proyectos fin de máster para programas PMD, EMBA y programas InCompany. Curso de Formación Autores/ Profesores e-Learning CEU sobre metodología online.

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